Как доплатить командировочные до оклада?

Добрый день, уважаемые!
Помогите разобраться в ситуации:
Работник с января по ноябрь работал на 0,5 ставки. С декабря перешел на 1 ставку.
С 01.12 отправляется в командировку.
Оплата дней командировки по среднему заработку гораздо ниже получается, чем если бы он в командировку не ездил.
Планируется доплатить дни командировки до оклада. Дни в пути в табеле отображаются как "РВ/К". Дни работы по прибытию на место как "К".
И если суммировать  оплату командировки по среднему  и дни в пути, которые пришлись в выходные и оплачены в 2-м размере, то за месяц выходит дальше больше оклада! 
На это не стоит обращать внимание? Надо сравнивать начисления из среднедневного и из оклада в дни, когда стоит "К"?
Благодарю всех откликнувшихся!