Добрый день!
Цитата: Цитата: Здравствуйте, помогите с расчетом сотруднику (бух. в отпуске и мне поручили я ни когда не расчитывала сотрудников) период работы с 01.11.2013 по 21.07.2013 г. доход с ноября 2013 по июнь 2014 по 15000 руб., в июле отработал 11 дней., в отпуске не был. СпасибоВ случае, если работник отработал с момента трудоустройства или окончания предыдущего отпуска меньше 11 месяцев, размер компенсации за неиспользованный отпуск рассчитывается по следующей формуле: ( S: 29,3)/12*Kn, где S – размер дохода работника за последний календарный год, а Kn – количество дней отпуска, которое определяется по формуле Kn=2.33*N, где N – количество полностью отработанных работником месяцев.Общий годовой размер зарплаты работника составил 120000 рублей. Таким образом, компенсация за неиспользованный отпуск при увольнение должна составить: (120000:29.3)/12*19=6485 руб.
Расчет неверный.
С 01.11.13-30.06.14 отработано 8 месяцев,а не 12.
Считаю,что отпуск в вашей организации "стандартный"-28 календарных дней.
Количество дней компенсации за период 01.11.13-21.07.14:отработано 9 месяцев.Количество дней 28/12*9=21
15000*8/(29,3*8)*21=10750,85
Незабудьте удержать НДФЛ.